Lieu d’affectation : Direction éducation – petite enfance de la ville de Lunel
Service de rattachement : Service enfance intercommunal
Responsables hiérarchiques : Directions des services d’affectation et en 1er lieu direction du service éducation-petite enfance de la ville
Statut-Grade : Titulaire ou contractuel catégorie B ou C expérimenté
Temps de travail : 80%
Répartition hebdomadaire : 28h – du lundi au vendredi – Horaires variables, notamment sur le temps périscolaire – temps de travail annualisé
Poste à pourvoir : dès que possible
CONTEXTE
Dans le cadre de sa compétence, la Communauté de Communes du Pays de Lunel (CCPL) organise et assure la coordination des accueils de loisirs périscolaires (ALP) sur l’ensemble du territoire de l’intercommunalité, tout comme la coordination des accueils petite enfance et des accueils de loisirs extrascolaires.
Les communes/SIVOM exercent la compétence liée à la gestion et la responsabilité des accueils de loisirs périscolaires (ALP) en continuité du temps scolaire.
DÉFINITION DU POSTE
Le coordinateur participe à la mise en oeuvre des politiques Enfance-Jeunesse du territoire. Il a pour mission l’accompagnement et le suivi des 13 Accueils de Loisirs Périscolaires de la commune de Lunel.
Le coordinateur est un acteur majeur dans la dynamique de la Convention Territoriale Globale du Pays de Lunel.
Il organise et anime la relation avec les familles, partenaires, acteurs locaux, etc…
MISSIONS PRINCIPALES
En lien avec la CCPL et la commune de Lunel,
STRATÉGIQUES
Relais privilégié entre les directeurs des accueils périscolaires (ALP) et les chargés de coopération, le coordinateur :
- veille à la cohérence des projets pédagogiques avec les objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits dans la Convention Territoriale Globale
- assure un suivi des équipements et une remontée des informations terrain (du diagnostic à l’évaluation) de l’activité de l’ensemble des ALP pour offrir une vision de territoire.
TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Structure, sécurise et accompagne l’activité des directeurs des ALP et des équipes dans les missions qui leur sont confiées et les problématiques rencontrées.
- Harmonise les pratiques, les outils et mutualise les moyens.
- Assure le lien entre les projets du territoire.
- Développe des passerelles permettant de veiller à une continuité éducative dans le parcours des enfants, de la petite enfance jusqu’à l’âge adulte, en étroite collaboration avec les coordinateurs et chargés de coopération.
- Réalise des bilans quantitatifs et qualitatifs de l’activité des accueils.
- Assure un relais de la commune auprès des institutions (PMI, SDJES, CAF…)
ORGANISATIONNELLES
Il est garant de :
- La bonne gestion administrative et technique de l’activité des ALP.
- Du relais entre les agents des ALP, les services de la Ville de Lunel et les services internes de la CCPL.
- Des remontées administratives des accueils (Déclarations TAM, suivi des effectifs et déclarations CAF…) : suivi des fréquentations et des budgets des accueils.
- De la conformité des accueils et du respect des procédures administratives.
- D’une veille en matière de réglementation des ACM.
Il participe aux recrutements, anime, évalue et affecte les agents d’encadrement (animateurs/ directeurs ACM)
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau Bac -> Bac+2/3 BPJEPS LTP/ DEJEPS Territoire et Réseau.
- Catégorie B filière sociale, éducateur ou animateur territorial ou catégorie C avec une solide expérience sur les mêmes fonctions.
- Connaissance de l’environnement, des enjeux et des dispositifs enfance-jeunesse.
- Solide expérience dans l’organisation des ACM et/ou sur un poste de coordination dans le même secteur.
- Compétence en management d’équipe, communication et transmission.
- Sens de l’organisation, réactivité, rigueur administrative, esprit d’initiative.
- Bonne capacité relationnelle et adaptation aux différents interlocuteurs (familles, partenaires, élus, etc.), ainsi qu’au fonctionnement des différentes collectivités.
- Sens de la coopération et du travail en commun.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques indispensable.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Sens du service public
- Permis B indispensable.
Merci d’adresser votre candidature avant le vendredi 08 septembre 2023 à :
M. Le Président
Communauté de Communes du Pays de Lunel
Service RH- Enfance
drh@paysdelunel.fr