Qui sommes-nous ?
Lunel Agglo regroupe 14 communes et plus de 53 000 habitants. Engagée dans le développement de son territoire, elle conduit des projets ambitieux dans les domaines suivants : environnement et développement durable, mobilité, attractivité économique, enfance etc.
Au sein de la direction de la communication, nous développons une stratégie multimédia de proximité afin d’informer et d’associer les habitants à la vie du territoire.
Activités principales
Sous l’autorité de la direction de la communication, le chargé de publication rédige, met en forme et prépare la diffusion de l’information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et de l’environnement de la collectivité.
- Presse & publications : rédaction, coordination et suivi du magazine intercommunal, rédaction de newsletters thématiques et institutionnelles, de communiqués de presse.
- Multimédia & vidéo : réalisation de reportages vidéo (tournage, montage, mise en ligne), production de contenus adaptés aux réseaux sociaux et au site internet.
- Conseil éditorial : accompagnement des services et des élus pour valoriser les projets de l’agglomération, élaboration et rédaction de prises de parole institutionnelles.
- Veille & innovation : suivi des pratiques journalistiques et numériques afin d’adapter les formats et d’élargir les audiences.
Profil recherché
- Formation supérieure en journalisme, communication ou équivalent.
- Excellentes qualités rédactionnelles (syntaxe, orthographe, esprit de synthèse, sens de l’accroche).
- Maîtrise des techniques d’interview, d’enquête et de vulgarisation.
- Compétences audiovisuelles indispensables (prise de vue, montage).
- Bonne culture numérique et connaissance des usages des réseaux sociaux.
- Capacités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité.
- Discrétion, sens du service public, réactivité et créativité
- Permis B souhaité
Nous vous offrons
- Un poste au cœur d’un territoire dynamique et en pleine évolution.
- Un environnement de travail collaboratif, stimulant et ouvert à l’innovation.
Conditions de travail
- Temps de travail hebdomadaire 35 h (ou 36h avec protocole RTT)
- Travail en bureau (open space) et sur le terrain
- Travail occasionnel soir et week-end pour couvrir des événements.
REMUNERATION :
- Rémunération statutaire en référence au cadre d’emploi territorial + Régime indemnitaire.
- Possibilité tickets restaurant
- COS Languedoc Roussillon
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation avant le 24 avril à :
Monsieur le Président – DRH
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34403 Lunel
ou par email à drh@lunelagglo.fr