Pour optimiser son fonctionnement, la Communauté de Communes du Pays de Lunel recherche un agent d’entretien en renfort technique, afin de compléter la présence du gestionnaire déjà en poste.
La Communauté de Communes assure l’aménagement, l’entretien et la gestion de l’aire d’accueil des gens du voyage présente sur la commune de Lunel.
Missions techniques
- Assurer de manière générale l’entretien et veiller au bon état du site et de ses équipements
- Maintenir en état de propreté les surfaces et les abords du site : nettoyage de surface, enlèvement des déchets, participer à la gestion des déchets.
- Assurer l’entretien courant des équipements, du matériel et des locaux utilisés.
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.
- Polyvalence sur la réalisation de petits travaux divers de type débroussaillage, petite maçonnerie, plomberie, maintenance préventive des équipements, etc…
- Faire remonter les besoins et les difficultés rencontrées
Missions complémentaires avec le gestionnaire du site
- Accueil du public
- Gestion des formalités liées à l’entrée, au séjour et à la sortie telles que définies dans le règlement intérieur
- Fonctions de régisseur suppléant : encaissement des redevances auprès des gens du voyage
- Veille sur l’application du règlement intérieur sur l’aire par les gens du voyage
- En son absence, il s’agit de suppléer le poste de gestionnaire
Qualités requises
- Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes de la collectivité et des usagers.
Compétences / savoirs
- Aptitude à la polyvalence, qualité de travail dans la réalisation de travaux divers de maçonnerie, plomberie, entretien et maintenance divers.
- Sens du devoir de réserve.
- Permis B
Interlocuteurs
- Public et différents services de la CCPL
- Prestataires de service
Contraintes du poste
- Qualités relationnelles et organisationnelles requises : faculté d’adaptation, polyvalence, faire face à des situations conflictuelles
- Sens du service public : être à l’écoute, disponible
- Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
- Sens du devoir de réserve
- Horaires fixes mais soumises à une amplitude variable en fonction des obligations du service public
Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.
Elles peuvent être adaptées ou complétées à tout moment, selon les nécessités de service
Les candidatures ( lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 15/08/2023 à :
Monsieur le Président- DRH
152 chemin des merles
ZAE Luneland-CS90229
34400 LUNEL
ou par email : drh@paysdelunel.fr