Description

Entrprise présente au salon de l'emploi le Mardi 13 octobre 2026 DE 9H A 13H- ESPACE CASTEL

Vous intégrerez une équipe d' auxiliaires de vie, afin de :

Assurer les actes de la vie quotidienne : toilette, entretien de l'espace de vie et des espaces communs, préparation des repas, . ;
Accompagner les résidents dans leurs activités collectives et individuelles ;
Soutenir leur quête d'autonomie en adaptant l'aide à leurs besoins.
Conditions du poste :

Travail en semaine et/ou le weekend, pour une continuité de service ;
Les horaires de travail sont variables : travail de jour et/ou travail de nuit.
Poste à pourvoir : dès que possible

Les avantages à travailler au sein de notre villa inclusive, c'est :

Un planning stable sans coupures ni temps de déplacement ;
Un environnement de travail fixe et agréable ;
Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires ;
Un travail en équipe ;
Un accès à la plateforme de billetterie à tarif réduit ( loisirs, voyages, culture, etc.) ;
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel d'assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent.

Vous faites preuve de bienveillance, êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.

Compétences attendues

• Aider une personne à s'habiller
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• Effectuer les courses d'une personne
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Formation attendue

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Entreprise présente au SALON DE L'EMPLOI DE LUNEL Mardi 13 octobre 2026 de 9H A 13H - 173 rue Marx Dormoy - Espace Castel LUNEL.
Vos missions
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment :
- Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts
- Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.)
- Entretien du cadre de vie (ménage, linge)
- Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs
- Maintien du lien social : échanges, jeux, activités
- Aide administrative ponctuelle

Ce que nous vous offrons
- Une intégration personnalisée et bienveillante
- Horaires adaptables selon vos disponibilités
- Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité
- Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements
- Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée
- Des formations régulières pour évoluer

Profil recherché
- Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie
- Sens du service, écoute, discrétion
- Goût du travail en équipe
- Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme !

Pourquoi choisir A VOS COTES ?
Parce que nous sommes une agence :
- Qui rémunère mieux que la moyenne
- Qui vous respecte et vous écoute
- Qui crée un environnement de travail stable, motivant et humain

« Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la reconnaissance. On n'est pas juste un numéro : on m'écoute, on me forme, et on respecte mon rythme. J'ai pu évoluer, gagner en confiance, et surtout, je me sens utile chaque jour. L'équipe est bienveillante, et on se soutient vraiment entre collègues. C'est un métier exigeant, mais ici, on ne le fait jamais seul. » - Claire, auxiliaire de vie depuis 3 ans

Compétences attendues

• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

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Entreprise présente au SALON DE L'EMPLOI DE LUNEL Mardi 13 octobre 2026 de 9H A 13H - 173 rue Marx Dormoy - Espace Castel- LUNEL.
Management des équipes, Culture du Service, Sécurité Alimentaire, Plannings, Approvisionnements, gestion de la Production et de la main d'œuvre...sont les ingrédients qui composent votre quotidien en tant que Manager.
Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client.
-Vous animez, valorisez et encadrez votre équipe avec respect de la législation du travail.
-Vous participez au développement des compétences des collaborateurs.
-Vous gérez les stocks et inventaires.
-Vous coordonnez l'activité en caisse, en salle, et en cuisine avec pour objectifs de satisfaire votre clientèle et d'optimiser au maximum les performances de votre restaurant.
-Vous veillez au respect des procédures en termes d'hygiène et de sécurité.

Vous avez de l'expérience en Management (1 an minimum) et une expérience en Restauration rapide.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit et réactif/réactive, vous savez insuffler une dynamique de groupe et développer un véritable esprit d'équipe autour de vous.
Vous êtes organisé(e), et savez gérer votre temps et vos responsabilités.

Plusieurs postes sont à pourvoir sur plusieurs restaurants à Lunel - Aimargues - Milhaud - Le Grau du Roi - Nîmes

Compétences attendues

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Description

Entreprise présente au SALON DE L'EMPLOI DE LUNEL Mardi 13 octobre 2026 de 9H A 13H - 173 rue Marx Dormoy - Espace Castel LUNEL.

Vous aimez les contacts humains. Vous êtes à l'écoute, faites preuve de discrétion et de bon sens.
Devenez aide à domicile!

Vous accompagnerez des personnes âgées, handicapées, des familles pour l'entretien de leur logement, de leur linge, les aider à faire les courses, à préparer leurs repas.
Un métier utile qui a du sens.
Sans qualification, nous pourrons vous accompagner à monter en compétences pour réaliser des actes plus essentiels: aide aux transferts, à la toilette, aux changes, ...

Un planning adaptable selon votre vie personnelle, un smartphone professionnel, ... et si besoin un véhicule de service peut être mis à disposition

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne

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Employeur présent au salon de l'emploi de Lunel le 13 10 26 de 09h00à 13h00
Vos compétences : assurer la sécurité de l'enfant lors des trajets, mise en place d'activités ludiques et d'éveil, accompagnement à la vie quotidienne (repas, toilette, coucher )

Votre profil :

- Le véhicule est nécessaire pour certaine activité
- Vous êtes disponible, fiable, ponctuel(elle) et réactif(ve).

Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenté votre volume d'heures)
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- La possibilité de participer à des formations qualifiantes ou diplômantes via notre centre de formation intégré
- La prise en charge de la mutuelle
- L'accès à notre CE

Si vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s !
Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participer au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences attendues

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Service à la personne - CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP, BEP et équivalents

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Entreprise présente au Salon de l'emploi de Lunel Espace Castel le 13 octobre 2026

Nous recrutons un intervenant à domicile (H/F) sur les communes de Lunel, Lunel-Viel et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles.

Votre rôle:

Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant:

Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage)
Un accompagnement: sorties, Rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

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Employeur présent sur le salon de l'emploi de Lunel le 13 octobre de 9Hà 3H00 espace Castel

Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ?
Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des prestations de ménage et repassage de qualité.

Par l'intermédiaire du système Mandataire, avec SHIVA :
- Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être,
- Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité,
- Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre mode de vie,
- Vous travaillez, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité,
- Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration,
- Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs,
- Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning,
- Nos clients sont vos clients

"Vos missions : ménage, nettoyage des différentes pièces, dépoussiérage, aspiration et lavage des sols, entretien de la cuisine et des sanitaires, ainsi que du repassage selon les besoins.
Nous recherchons une personne fiable, autonome, soigneuse et ayant le sens du service. Une première expérience dans le ménage chez des particuliers est appréciée. Horaires ajustables"
Postes à temps plein ou à temps partiel

Compétences attendues

• Normes d'hygiène et de propreté
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Entretenir une surface, un sol
• Laver des vitres ou d'autres surfaces

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Nous recherchons un/e formateur/trice Vacataire sur la semaine en cous du soir
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ?
Votre mission :
En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du samedi en journée.
- Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte
- Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène
- Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace
- Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL
- Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche
Votre profil :
- Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent
- Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
- Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
- Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Poste à la vacation en cours du soir

Compétences attendues

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Habilitation Cléa

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Français langue étrangère - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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******** SALON EMPLOI DE LUNEL ESPACE CASTEL MARDI 13 OCTOBRE DE 09H à 13H **********

Nous recrutons un préventeur H/F pour compléter notre équipe.

Le poste :
Assurer le respect des conditions de sécurité et de santé sur les chantiers, un support réglementaire et technique auprès des donneurs d'ordres.
Assurer la santé et la sécurité du personnel des entreprises extérieures travaillant sur les différents chantiers et accompagner les opérationnels du terrain sur les aspects réglementaires et techniques en relation avec la santé et la sécurité au travail.

Mission 1 : Rédaction des permis
A ce titre le préventeur doit évaluer les risques et rédiger avec les intervenants les différents permis en application des standards du client. Les permis peuvent être rédigés sur papier ou tablette le cas échéant.
Mission 2 : Suivi administratif de chantier
A ce titre le préventeur doit :
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi de chantier lorsque ceux-ci ont été mis en place.
-Rédiger quotidiennement les comptes-rendus d'activité et les envoyer ensuite aux destinataires concernés.
Mission 3 : Contrôle documentaire
Mission 4 : Accompagnement, animation de chantier et conseil
Mission 5 : Rondes et interventions sur les chantiers et arrêt de tâche.

Les « savoir-être » :
Communiquant
Sens de l'analyse
Réactif
Sens du contact
Du « bon » sens

Les « savoir-faire »
Sait analyser les risques santé et sécurité au travail
Fait appliquer le code du travail et les recommandations et bonnes pratiques techniques
de la sécurité sociale.
Sait utiliser les outils informatiques nécessaires à sa mission

Une appétence pour la santé et la sécurité au travail est indispensable. Une formation en amont du recrutement peut être proposée en fonction de votre profil.

Salaire négociable selon profil et expérience.

Compétences attendues

• Définir des mesures de prévention des risques
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formation attendue

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Description

Employeur présent au salon de l'emploi le 13 10 26 de 9h00 à 13h00 à l'espace Castel 173 rue Marx Dormoy, LUNEL

Vous interviendrez dans le secteur des espaces verts en création et entretien, en contrat d'apprentissage
Vous préparez le CAP ou le BP jardinier(e) paysagiste .
Contrat possible à partir de 16 ans . Rémunération en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage..

Compétences attendues

• Tailler les arbres
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Intégrer et entretenir un élément de décoration

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******* SALON DE L EMPLOI DE LUNEL 2026 ESPACE CASTEL MARDI 13 OCTOBRE DE 09H à 13H ***********


Dans le cadre de notre engagement pour la sécurité et la prévention des risques professionnels, nous recherchons un Formateur Polyvalent en Sécurité au Travail (H/F). Sous la responsabilité du responsable de formation, vous aurez pour mission de concevoir, animer et évaluer des formations en sécurité au travail pour nos collaborateurs et nos clients.

Missions principales :

Conception et animation de formations : Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :
CACES (Catégories 482, 486, 489, 485)
Travail en hauteur
Élingage
Sécurité incendie
Montage et utilisation d'échafaudages
Évaluation des compétences : Vous assurerez l'évaluation des acquis des participants et délivrerez les attestations de formation correspondantes.
Veille réglementaire : Vous maintiendrez une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives en matière de sécurité au travail.
Conseil et accompagnement : Vous conseillerez les entreprises sur les bonnes pratiques en matière de sécurité et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins.
Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur en sécurité au travail, idéalement dans les domaines mentionnés.
Certifications : Vous êtes titulaire des certifications nécessaires pour dispenser les formations CACES, travail en hauteur, élingage, incendie et échafaudage.
Compétences pédagogiques : Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'évaluation des formations. Vous savez adapter votre discours à différents publics.
Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité.

Compétences attendues

• Définir des mesures de prévention des risques
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

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Description

Employeur présent au salon de l'emploi le 13 10 26 de 9h00 à 13h00 à l'espace Castel 173 rue Marx Dormoy, LUNEL
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.
Missions Manager Boulanger :
- Fabrication des pains
- Cuissons
- Entretiens des locaux et du matériel
- Encadrement de l'équipe de boulangerie (répartition des tâches, organisation...)
- Rédaction et affichage des planning de l'équipe de boulangerie
- Commande de matière première auprès des fournisseurs


-Conditions :
Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois)
Salaire : Selon profil + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans
Mutuelle

Pas de coupure de journée
Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place
13éme mois selon conditions

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences attendues

• Caractéristiques des farines levure, additifs
• Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formation attendue

Boulangerie - CAP, BEP et équivalents

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Description

# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

Préparer et réaliser les plats selon les recettes et les consignes.
Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients.
Contrôler la qualité, les cuissons et la présentation des plats.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Entretenir et nettoyer le matériel ainsi que le poste de travail.
Participer à la réception et au rangement des marchandises.

Expérience sur un poste similaire appréciée.
Maîtrise des techniques culinaires de base.
Organisation, rapidité et rigueur.
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

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Description

Notre client, expert en travaux de couverture, recherche un couvreur (H/F) qui aime le grand air, le travail en hauteur et les défis techniques. Si monter sur un toit vous motive, on veut vous rencontrer.
Junior la porte vous est ouverte !Vos missions :
Préparer le chantier (échafaudages, dispositifs de sécurité).
Poser les matériaux de couverture selon les plans.
Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique.
Installer les gouttières, chéneaux et raccords de cheminée.
Réparer et entretenir les toitures existantes. Vous disposez d'une dextérité manuelle.
Vous aimez travailler en équipe, pour vous le relationnel, la ponctualité et le sérieux sont des valeurs essentielles.
Le CCTH est obligatoire pour cette mission.
N'attendez plus, rejoignez la team SynergieBTPVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Équipe en Maçonnerie Générale (H/F) pour encadrer notre équipe sur des chantiers de rénovation et de maçonnerie traditionnelle. Au sein de notre petite structure, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de nos réalisations et la satisfaction de nos clients.

Missions principales :

Encadrement d'équipe : Vous superviserez et organiserez le travail d'une équipe de maçons. Vous serez responsable de la répartition des tâches, du respect des délais et de la qualité des ouvrages.
Réalisation de travaux : Vous interviendrez directement sur les chantiers pour effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle et de rénovation (murs, enduits, joints, etc.).
Gestion de chantier : Vous assurerez le suivi des chantiers, le respect des normes de sécurité et la bonne utilisation des matériaux et outils.
Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur le terrain. Vous les conseillerez et les informerez sur l'avancement des travaux.
Profil recherché :

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie générale, idéalement en rénovation et en maçonnerie traditionnelle. Une première expérience en encadrement d'équipe serait un plus.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et les normes en vigueur. Vous savez lire et interpréter des plans.
Autonomie : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes techniques sur le terrain.
Qualités personnelles : Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel. Vous savez motiver et fédérer une équipe autour d'un projet.

Compétences attendues

• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Préparer l'exécution du chantier

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Description

SAMSIC EMPLOI Castelnau le Lez recrute pour le compte d'un de ses partenaires, acteur majeur dans le monde des sondages miniers et du forage d'eau, un-e :MECANICIEN-NE TPVos missions au sein de cette structure seront les suivantes : - Participation à l'assemblage de tout ou parties de machines de forage mobiles (TP, pièces de chaudronnerie lourde, vérins, pompes hydrauliqueset assurer leur intégration sur des porteurs poids lourd.- Procéder lors du retour des véhicules à l'atelier aux entretiens périodiques, interventions préventives, révisions, diagnostics, réparations, réglage de tout ou partie des éléments, équipements, organes des équipements du parc à partir des données constructeurs, des instructions du supérieur hierarchique et de son bon sens (adaptabilité aux conditions particulières)- Montage mécanique TP, hydraulique, câblage hydraulique- Effectuer les réglages, mises au point de prototype, essais- Procéder à l'entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles,) du matériel- Anticiper, détecter et traiter préventivement une future panne- Diagnostiquer la panne, l'anomalie qui peut être d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique- Diagnostiquer la panne, l'anomalie qui peut être d'origine hydraulique, pneumatique- Remettre en état, par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueuxSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Description

Description du poste Présentation générale


Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.


Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.


Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent Rejoignez-nous Détails du poste


Préparer et réaliser les plats selon les recettes et les consignes.


Assurer la mise en place et la préparation des ingrédients.


Contrôler la qualité, les cuissons et la présentation des plats.


Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP Entretenir et nettoyer le matériel ainsi que le poste de travail.


Participer à la réception et au rangement des marchandises.

Description du profil :

Expérience sur un poste similaire appréciée.


Maîtrise des techniques culinaires de base.


Organisation, rapidité et rigueur.


Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.


Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

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Description

**Activités principales et responsabilités**

Rattaché(e) à la direction, le/la Manager commercial(e) et marketing contribue au développement commercial et à la visibilité de l'entreprise dans le secteur du transport routier et de la livraison BtoB.

Les principales missions sont les suivantes :

* Développer et mettre en œuvre les actions commerciales et marketing définies avec la direction ;
* Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Assurer le suivi des prospects et des clients et veiller à leur satisfaction ;
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions commerciales adaptées aux prestations de l'entreprise ;
* Préparer les propositions commerciales et participer aux négociations avec les clients et prospects ;
* Suivre les objectifs et les indicateurs de performance commerciale et établir des reportings réguliers à destination de la direction ;
* Participer à l'élaboration du plan d'action commercial et au suivi de sa mise en œuvre ;
* Développer la communication et la visibilité digitale de l'entreprise ;
* Participer à la création et au suivi des actions de marketing digital et de communication ;
* Réaliser une veille commerciale et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement ;
* Contribuer à l'amélioration des processus commerciaux, du suivi client et de la qualité de service ;
* Coordonner les échanges entre les clients, les équipes opérationnelles et les différents partenaires de l'entreprise ;
* Formuler auprès de la direction des propositions d'amélioration visant à développer l'activité, la satisfaction client et la performance commerciale.

**Conditions d'exercice et environnement de travail**

Le poste est exercé principalement au sein des locaux de Green Light Transport, situés à Lunel, dans un environnement professionnel lié aux activités de transport routier et de livraison BtoB.

Le poste implique des échanges réguliers avec la direction, les clients, les prospects, les équipes opérationnelles, les conducteurs et les partenaires de l'entreprise.

Des déplacements professionnels ponctuels peuvent être nécessaires pour les besoins de l'activité commerciale et les relations avec les clients ou partenaires.

Le travail s'effectue principalement sur ordinateur et nécessite l'utilisation des outils bureautiques, de communication, de suivi commercial et de reporting.

**Conditions horaires**

Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires, selon les horaires définis par l'entreprise et les nécessités de l'activité.

Les horaires sont principalement organisés sur les jours ouvrés. Des adaptations ponctuelles peuvent être nécessaires en fonction des rendez-vous commerciaux, des besoins des clients ou des impératifs liés à l'activité.

**Télétravail**

Le poste est principalement exercé sur site. Des possibilités ponctuelles de télétravail peuvent être envisagées avec l'accord de la direction, en fonction des nécessités du service, de l'autonomie du salarié et de la nature des missions à réaliser à distance.

Compétences attendues

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Description

Employeur présent sur l
- Intervient sur la commune de Lunel, et plus particulièrement au sein du périmètre prioritaire de la Politique de la ville.
- Assure une fonction d'écoute, d'information, et d'orientation du public ainsi que d'interface avec les acteurs institutionnels et associatifs, apporte un soutien aux parents dans leur rôle éducatif, les accompagne dans l'accès des enfants et de la famille aux loisirs et à la culture, favorise l'accès aux droits des habitants et contribue au développement du lien social.
- S'inscrit dans le cadre des actions inscrites à la feuille de route du Centre socio culturel et plus largement dans le cadre de son projet
- S'inscrit dans un large réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Intervient en lien étroit avec l'Animatrice référente famille

Autonomie et responsabilité :
- Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction de la Maison Jean-Jacques Rousseau
- Missions définies, suivies et évaluées par la direction de la Maison Jean-Jacques Rousseau
- Autonomie relative dans l'organisation du travail
- Relations quotidiennes avec différents publics
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Possibilité d'encadrement dans le cadre d'animations, de sorties...
- Partenariats avec un large réseau de partenaires institutionnels et associatifs
Employeur présent au salon de l'emploi de Lunel 13/10 à l'espace Castel

Missions relevant de la médiation de vie sociale
- Assurer une fonction d'écoute, d'information et d'orientation, à partir d'une bonne connaissance des services et actions des partenaires institutionnels et associatifs. Orienter les habitants dans leurs démarches et contribuer à l'amélioration de leurs rapports avec les institutions.
- Apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif : sensibilisation, mobilisation, orientation vers des actions de soutien à la parentalité, élaboration d'actions avec les parents...
- Faciliter les liens entre les établissements scolaires et les parents d'élèves et contribuer à une meilleure compréhension du rôle de chacun
- Apporter un appui auprès des parents vis-à-vis de la scolarité et de l'orientation de leurs enfants
- Accompagner les parents dans l'accès des enfants et de la famille aux loisirs et à la culture : sensibilisation, orientation vers des activités et des actions, appui dans les démarches.
- Sensibiliser et mobiliser les habitants en vue de leur participation aux activités, animations et services proposés par la Maison Jean-Jacques Rousseau et/ou ses partenaires
- Contribuer au renforcement de la cohésion sociale : lutter contre toute forme de repli et d'enfermement et favoriser le développement de liens entre habitants de différents horizons
- Contribuer au renforcement de la vie associative et développer la capacité d'initiative et de projet des habitants. Favoriser l'implication des habitants dans la vie locale.
- Contribuer à une meilleure connaissance des besoins de la population, des problématiques du périmètre prioritaire de la Politique de la ville ainsi que des atouts et faiblesses du territoire
- Travailler en lien avec les autres fonctions de médiation du territoire
- Informer les personnes en difficulté sur les possibilités de soutien et les orienter vers les acteurs adéquats

Missions administratives :
- Respecter les règles et les procédures administratives
- Être le garant de l'organisation des actions et projets en lien avec les partenaires associatifs
- Élaborer et suivre les bilans (bilan annuel détaillé pour la DDETS)
- Élaborer un bilan annuel du travail de la médiation
- Représenter la commune dans les instances institutionnelles et associatives
- Préparer et animer des réunions,

Compétences et qualités requises :
- Avoir une expérience en médiation sociale et auprès des publics dits fragiles
- Savoir accueillir et orienter le public et communiquer
-Respecter les délais

Compétences attendues

• Organiser une médiation sociale
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Savoir transmettre l'information
• Maîtrise de l’outil informatique
• Aisance rédactionnelle (rédaction de compte-rendu
• Connaissance de l’environnement institutionnel

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation attendue

Prévention sociale - CAP, BEP et équivalents

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Description

Notre agence Adéquat de Gallargues recrute des nouveaux talents : Manoeuvre chantier TP (F/H)

Vos missions :
- Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention.
- Mise en place de la signalisation
- Aider au terrassement, creuser des tranchées, nettoyer et ranger la zone de travail.
- Charger et décharger les outils, les matériaux (béton, enrobé, canalisations).
- Assister les ouvriers spécialisés (maçons VRD, poseurs de réseaux) pour installer des bordures, des regards ou des tuyaux.

Votre profil :
- Capacité à porter et à tracter des objets lourds,
- Rapidité d'exécution.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences attendues

• Déblayer, remblayer un terrain
• Charger, décharger, manutentionner des produits

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