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Recherchons vendeur H/F pour la saison 2025
Nous sommes spécialisé dans la vente de produits destinés :

Équipements pour la piscine,
Au traitement de l'eau,(piscines, spas)
Appareils de traitement de l'eau,(électrolyseurs, régulations PH,
Accessoires, filtres a sable, pompes, etc...

Compétences attendues

• Gestes et postures de manutention
• Techniques de mise en rayon
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Réaliser la mise en rayon

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Nous recherchons dans le cadre de notre développement, un technicien (ne) d'équipements piscines.

Vous aurez en charge la pose de traitement automatique, (électrolyseur, régulation PH, pompe doseuse redox, etc...)
Le changement de média-filtrant, sable , verre.
Vous assurez l'entretien régulier des bassins qui vous seront confiés., mise ne service, traitement, etc...

Compétences attendues

• Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
• Lecture de plans et de schémas
• Techniques de filtration
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Démonter un équipement, une installation
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Poser des tuyauteries
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Raccorder, gérer un réseau technique
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Relier des appareils au tableau électrique
• Répondre aux attentes d'un client

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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Domino Care à Nîmes, votre allié dans le secteur de la santé, vous invite à rejoindre notre équipe en tant qu'Aide-soignant (F/H) dans le secteur médico-social à Lunel (34) et ses alentours.Vos missions, si vous les acceptez : Assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation.Transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.Participer à la réalisation d'animations à destination des patients.Respecter scrupuleusement les consignes données.Nos établissements partenaires : EHPADPlusieurs postes d'intérim à pourvoir à temps plein ou partiel.Conditions de travail : travail en équipe, possibilité de travail de jour ou de nuit.Les avantages : En plus d'une rémunération compétitive, vous bénéficierez de primes de fin de mission et bien d'autres selon la convention collective de l'établissement (prime de dimanche, prime de nuit, indemnités socio-éducatif, prime segur...). si disponible, merci de nous contacter à l'adresse mail suivante : carenimes[a]domino-rh.com ou au .67.

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Dans le cadre du développement de la fabrication artisanale, Intermarché Hyper Lunel Les Portes de la Mer recrute 2 Pâtissiers (H/F)Vos missions seront les suivantes :Fabrication des produits pour le rayon traditionnel : pâtes, garnitures, cuisson, glaçages, ...Gestion des commandes clients et fabrication : pièce montée, number cake, gâteaux spéciaux, décoration, ...Emballage des produits pour le libre-serviceMise en place et suivi de plan d'actionsRéalisation d'inventaireIl vous sera demandé, au quotidien, de respecter les règles d'hygiène mises en place sur votre rayon que ce soit dans la fabrication des produits, le nettoyage, le rangement ou encore la mise en rayon.Passionné par le métier de pâtissier, rigoureux et méthodique, vous effectuez une production de qualité, en faisant preuve de persévérance et de curiosité.Perfectionniste et créatif, vous cherchez constamment à améliorer la qualité des produits proposés à la clientèle, en collaboration avec vos responsables.Si vous avez quelques photos ou un book de vos créations, n'hésitez pas à les joindre à votre profil.Dans vos fonctions, vous pourriez être amené à réaliser de la vente, conseiller et servir le client.À la recherche d'un nouveau challenge ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes !
Compétences : Curiosité, force de proposition, travail en équipeDébutant acceptéNiveau qualif Ouvrier qualifié P1 P2CAP Pâtisserie

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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Description du poste :
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en main un portefeuille de dossiers variés de clients locaux type TPE/PME, BIC BNC et associations. La saisie est réalisée par un Assistant et vous assurez la production, de la révision à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes en lien avec vos clients au quotidien et vous assurez un vrai rôle de conseil pour les accompagner chaque jour face à leurs enjeux d'entrepreneur.
Grâce au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et pouvez également vous appuyer sur une équipe stable. Selon vos souhaits et appétences, vous avez la possibilité de superviser les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Description du profil :
Issu d'une formation en comptabilité et titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou AGC.
Autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
La structure offre de nombreux avantages comme du télétravail, des horaires flexibles, des primes ou encore des tickets restaurant.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025
Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans.

Missions principales :
- Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans
- Assurer la sécurité physique et morale du public
- Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés
- Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles
- Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité
- Effectuer le transport des participants en mini bus

Compétences requises:
- BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent)
- conduite de minibus 9 places

Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.)
Prise de congés : congés payés.
Lieux : Service Jeunesse et extérieur
Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025

Compétences attendues

• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Définir une stratégie de communication
• Concevoir et gérer un projet

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Formation attendue

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Notre magasin HYPER Intermarché à Lunel recrute pour son rayon boulangerie un(e) Responsable Boulanger (H/F) en CDI.Avec la Responsable de département Frais, vous optimisez l'organisation et la gestion du rayons afin de proposer un service de qualité et de prix tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.Vos missions seront les suivantes :Participer à la production des produits du rayon ;Transmettre les consignes et les plannings de production à son équipe ;Participer à l'élaboration de la démarche relation client ;Accueillir, renseigner et conseiller les clients ;Prendre en compte les litiges et proposer des solutions ;Participer à la réalisation des objectifs ;Passer les commandes et traiter avec les fournisseurs ;Maîtriser les stocks et gérer les consommables de son rayon ;Proposer des suppressions et des créations de produits à la direction ;Organiser et contrôler les inventaires ;Met en place les consignes d'hygiène et de sécurité ;Met en place les prix de vente en prenant en compte la politique tarifaire et le suivi des prix cadencier ;S'assurer de la bonne rotation des produits (en vente et en réserve) ;Contribuer et maintenir le climat social ;Gérer son équipe : suivi du travail, sanctions disciplinaires, plannings, congés, animation, temps de présence...Nous recherchons avant tout un amoureux et passionné par son métier de boulanger. Une personne créative qui saura développer le rayon en y ajoutant sa touche personnelle.
CAP Boulanger

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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Entreprise d'espaces verts depuis + de 20 ans, nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier (H/F) expérimenté pour participer et superviser à la bonne réalisation des chantier d'espaces verts en création

Description du poste:

Réalisation des chantiers espaces verts en création,
Gérer et superviser les équipes sur les chantiers de création,
Participation aux réunions de chantier,
Participation aux commandes des chantiers en création, vérification du matériel,
Réalisation du Planning hebdomadaire,
Veille au respect et à l'application des consignes de sécurité
Compétences requises:

Expérience équivalente d'un moins 5 ans sur un poste similaire
Expérience management et gestion d'équipe
Niveau BAC +2 / Aménagement paysagers
Permis BE + EB
CACES engins de chantier

Compétences attendues

• Engins de chantier (CACES R 372)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
• Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
• Prendre une décision et l'expliquer
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
• Préparer l'exécution du chantier
• Réceptionner un ouvrage
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
• Veiller à maintenir un climat social favorable

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formation attendue

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Description

Vous interviendrez dans le secteur des espaces verts en création et entretien, en contrat d'apprentissage
Vous préparez le CAP ou le BP jardinier(e) paysagiste .
Contrat possible à partir de 16 ans . Rémunération en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage..

Compétences attendues

• Techniques d'engazonnement
• Tailler les arbres
• Aménager, entretenir un espace vert
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Intégrer et entretenir un élément de décoration

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Travailler en équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Description

Description du poste :
Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous pilotez un portefeuille de clients et contribuez à leur évolution. En tant que référent technique, vous supervisez les dossiers, accompagnez les collaborateurs et assurez la satisfaction de la clientèle par le respect de la qualité de service. Votre activité de production vous permet de conserver une cohérence dans l'approche globale de la mutation des métiers et de vous adapter aux besoins de la clientèle.
Description du profil :
De formation supérieure en Comptabilité, vous possédez des qualités professionnelles déjà reconnues dans le domaine de l'Expertise-comptable et du Conseil acquises, soit sur un poste similaire soit dans une fonction vous préparant à assumer de nouvelles responsabilités. Vous êtes dynamique et vous êtes force de proposition.***Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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Description

Description du poste :
Supervisé par un Collaborateur confirmé, vous êtes formé pour apprendre toutes les facettes du métier. Vous êtes amené à travailler sur un portefeuille composé de BIC, et BNC. Vous faites la saisie comptable, le lettrage, le rapprochement bancaire, ainsi que les déclarations fiscales.
Par la suite et selon votre aisance, vous gérez votre propre portefeuille. Vous faites la révision des comptes, la préparation des bilans, ainsi que l'établissement des liasses fiscales.
Description du profil :
Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous avez une première expérience (stage compris) impérativement en cabinet comptable. Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et d'intégrer une équipe dynamique.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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Description

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de bureau, vous êtes en charge de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers clients en totale autonomie. Vous intervenez de la saisie à la révision y compris l'établissement des déclarations fiscales, l'établissement des comptes annuels, ainsi que la gestion du juridique annuel.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG, DSCG), vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet comptable. Volontaire et capable de vous adapter rapidement, vous souhaitez rejoindre une structure stable et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.***Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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