Description

Description du poste :
Supervisé par un Collaborateur confirmé, vous êtes formé pour apprendre toutes les facettes du métier. Vous êtes amené à travailler sur un portefeuille composé de BIC, et BNC. Vous faites la saisie comptable, le lettrage, le rapprochement bancaire, ainsi que les déclarations fiscales.
Par la suite et selon votre aisance, vous gérez votre propre portefeuille. Vous faites la révision des comptes, la préparation des bilans, ainsi que l'établissement des liasses fiscales.
Description du profil :
Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous avez une première expérience (stage compris) impérativement en cabinet comptable. Vous avez envie d'apprendre, d'évoluer et d'intégrer une équipe dynamique.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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Description

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de bureau, vous êtes en charge de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers clients en totale autonomie. Vous intervenez de la saisie à la révision y compris l'établissement des déclarations fiscales, l'établissement des comptes annuels, ainsi que la gestion du juridique annuel.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (de type BTS, DCG, DSCG), vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet comptable. Volontaire et capable de vous adapter rapidement, vous souhaitez rejoindre une structure stable et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.***Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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Description

Localisation : LUNEL (34)Secteur detrsquo;activiteteacute; : Eau et Valorisation de deteacute;chets
Alliance Environnement est neteacute;e de la fusion de PME reteacute;gionales, chacune apportant des savoir-faire completeacute;mentaires et une expertise reconnue dans les domaines de letrsquo;eau, de letrsquo;assainissement et de la valorisation des deteacute;chets organiques.En tant que partenaire multiservices de proximiteteacute;, nous collaborons avec les collectiviteteacute;s, les acteurs industriels et priveteacute;s, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Depuis 2015, nous sommes engageteacute;s dans une deteacute;marche de Responsabiliteteacute; Societeacute;tale des Entreprises (RSE). Notre indeteacute;pendance nous permet de proposer des solutions globales et sur mesure, tout en respectant les principes de la RSE. Nous nous engageons etagrave; reteacute;duire notre empreinte eteacute;cologique et etagrave; promouvoir des pratiques durables. Notre reteacute;activiteteacute;, la qualiteteacute; de nos interventions et letrsquo;esprit de service qui anime nos eteacute;quipes sont les piliers de notre approche eteacute;co-responsable.Dans le cadre de deteacute;veloppement de notre activiteteacute;, nous recherchons unetnbsp;Responsable Deteacute;veloppement Commercial etndash; H/Fetnbsp;pour notre agence de Lunel.
Quetrsquo;est ce que letrsquo;on attend de vous ?
Rattacheteacute;/e au Petocirc;le Eau et Assainissement, vos principales missions sont:

Mettre en etoelig;uvre les actions commerciales, prescription et deteacute;marchage aupretegrave;s des bureaux detrsquo;eteacute;tudes, des collectiviteteacute;s et du secteur priveteacute; (industriel, agricole, particulier) dans les domaines detrsquo;activiteteacute;s detrsquo;Alliance Environnement conformeteacute;ment aux orientations strateteacute;giquesetnbsp;:-Prioritairement sur leetnbsp;Petocirc;le Eau etamp; Assainissementetnbsp;: letrsquo;hydrocurage, le contretocirc;le, les travaux detrsquo;eteacute;quipement / exploitation en lien avec les Directeurs Meteacute;tieretnbsp;;-Plus largement, sur letrsquo;ensemble des activiteteacute;s detrsquo;AE, comprenant le Petocirc;le Valorisation deteacute;chets organiques : les eteacute;tudes, les chantiers et la valorisation de letrsquo;ensemble des matietegrave;res organiques en lien avec les Directeurs Meteacute;tier.


Elaborer les reteacute;ponses aux consultations en lien avec le service Offres commerciales et les Directeurs Meteacute;tier.
Assurer la gestion de la relation clients et etecirc;tre son garant aupretegrave;s des Directeurs Meteacute;tier.
Assurer la peteacute;renniteteacute; des contrats actuels et letrsquo;obtention de nouveaux.
Assister le service Offres commerciales concernant la veille commerciale et les informations marcheteacute; (opportuniteteacute;s, concurrence, clients, rachat ethellip;).
Participer au deteacute;ploiement detrsquo;activiteteacute;s futures selon le deteacute;veloppement strateteacute;gique de letrsquo;entreprise.
Reporter sur support informatique son activiteteacute; et les informations marcheteacute;.

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Description

En tant qu'accueillant-e au sein du LAEP, vous serez amené-e à :

- Participer à l'accueil bienveillant et sans visée thérapeutique des enfants et de leurs accompagnants
- Créer un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel
- Favoriser les échanges entre les familles et soutenir la relation enfant-parent
- Travailler en binôme avec un-e autre accueillant-e dans une posture de disponibilité et de neutralité
- Participer aux temps d'analyse des pratiques et aux réunions d'équipe

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé
- Expérience souhaitée dans l'accueil de la petite enfance et/ou le soutien à la parentalité
- Connaissance du fonctionnement et des enjeux des LAEP appréciée
- Sens de l'écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et en posture d'accueil
- Adhésion aux valeurs de l'association

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation attendue

Éducateur jeune enfant - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Description

Description du poste :
En tant qu'employé(e) de Maintenance, vous aurez la charge de :
- Superviser l'entretien quotidien et le dépannage des équipements de maintenance, dans le respect des règles de sécurité.
Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment.
- Participer à la conception de nouvelles installations
- Tenue du registre de sécurité
- Vérification du bon fonctionnement du froid alimentaire et de la centrale photovoltaïque
- Détecter les anomalies et informer la hiérarchie.
- Etre garant des règles de sécurité de l'entreprise
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez amené à travailler sur nos 2 sites (magasin et drive).
Travail en journée du lundi au samedi.
En cas de travaux, vous pourrez être amené à travailler de nuit.
Description du profil :
Une spécialisation dans un des domaines cités au-dessus est un plus, et vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée dans la maintenance ou le bâtiment.
Ce poste nécessite de solides bases techniques ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés en amont.
Savoir être : Ingéniosité, sens pratique, sens de l'exécution, adaptabilité, organisation, réactivité, polyvalence, investissement et dynamisme
Avantages : Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle + Activités CSE

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Description

Notre rayon poissonnerie recherche un vendeur (H/F), vos missions seront les suivantes :
- Vous accueillez, renseignez et servez le client en vente assistée en surveillant la rotation et la qualité des produits.
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Vous adoptez une attitude commerciale adéquate envers les clients
- Curieux et intéressé, vous avez une très bonne connaissance des produits que vous vendez. Grâce à cela, vous orientez le client vers le produit adapté à ses besoins en utilisant l'argumentaire approprié (utilisation du produit, consignes de sécurité...)
- Vous assurez la préparation et/ ou un conditionnement spécifique en fonction des produits en suivant les règles d'hygiène/qualité.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Salaire : 1766.96 €
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Prime trimestrielle et 5% de remise sur vos achats à partir de 6 mois d'ancienneté.
1% patronal
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

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Description

Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.
CDI - 41h par semaine
5% d'avantage fidélité sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté
Rémunération sur 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) + primes trimestrielles, avantages CSE + 1% patronal.
Rémunération selon profil
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein

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Description

Nous recherchons pour notre centre ROADY de LUNEL un vendeur en CDI 35H (H/F)
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.
Vous renseignez les clients sur la surface libre service.
Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.
Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.
Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

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Description

Description du poste :
Sous le contrôle du chef boucher, vous exécuterez les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés au rayon boucherie libre-service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.
Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Professionnel de terrain, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de la boucherie.
Description du profil :
Vous êtes autonome, organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux (euse). Vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire dans le secteur de la grande distribution. Vous aimez le contact client. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe, ALORS REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !
Poste à pourvoir immédiatement.
Horaires : Du lundi au samedi horaires variables. Vous êtes susceptible d'être sollicité le dimanche matin.
Type d'emploi : CDD 36h75
Avantages : Participation et intéressement, prime professionnelle mensuelle, prime annuelle (sous condition d'ancienneté) correspondant à un mois de salaire.
Titulaire d'un CAP de Boucher.

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Description

Dans un premier temps, la personne recrutée participera activement à l'installation de tout type de mobilier (de la parfumerie au scolaire, avec des ports de charges). Cette expérience de terrain lui permettra de mieux comprendre et anticiper les besoins humains, matériels et organisationnels liés à nos projets, mais aussi à ceux qui nous sont confiés par des entreprises avec qui je travaille depuis 2 décennies.
À terme, elle aura la responsabilité de :
- Manager une équipe (interne ou intérimaire), jusqu'à choisir ces recrutements.
- Suivre la qualité des réalisations et la satisfaction client, avec un compte rendu financier de chaque opération.
- Assurer le suivi des comptes-rendus et du SAV,
- Développer et proposer nos services auprès de nouveaux clients (environ 55 % du temps).

Informations complementaires
Activité cyclique avec des périodes fortes en été et en début d'année
Secteur géographique allant de Marseille à Toulouse avec découchages possibles.

Compétences attendues

• Lecture de plans et de schémas
• Identifier les opérations de montage et assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication)
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
• Aménager, agencer un espace
• Monter du mobilier
• Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
• Animer, coordonner une équipe

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Description

Type de contrat : CDI
Localisation : LUNEL (34)
Secteur d'activité : Eau & Valorisation des déchets

Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques.
Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.).
Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques.
Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Développement H/F pour notre agence de Rodez.

Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ?

Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin !
Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif,
Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement !
Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Voiture de fonction, 13ème mois, prime de participation, mutuelle prise en charge à 95%, ticket-restaurant, CSE.

Qu'est-ce que l'on attend de vous ?

Rattaché/e au Pôle Eau et Assainissement, vos principales missions sont:

Mettre en œuvre les actions commerciales, prescription et démarchage auprès des bureaux d'études, des collectivités et du secteur privé (industriel, agricole, particulier) dans les domaines d'activités d'Alliance Environnement conformément aux orientations stratégiques :

-Prioritairement sur le Pôle Eau & Assainissement : l'hydrocurage, le contrôle, les travaux d'équipement / exploitation en lien avec les Directeurs Métier ;
-Plus largement, sur l'ensemble des activités d'AE, comprenant le Pôle Valorisation déchets organiques : les études, les chantiers et la valorisation de l'ensemble des matières organiques en lien avec les Directeurs Métier.
Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service Offres commerciales et les Directeurs Métier.
Assurer la gestion de la relation clients et être son garant auprès des Directeurs Métier.
Assurer la pérennité des contrats actuels et l'obtention de nouveaux.
Assister le service Offres commerciales concernant la veille commerciale et les informations marché (opportunités, concurrence, clients, rachat .).
Participer au déploiement d'activités futures selon le développement stratégique de l'entreprise.
Reporter sur support informatique son activité et les informations marché.

Quel est le profil recherché ?

De formation Bac+3 à Bac+5, spécialisée dans les métiers de l'eau, de l'environnement ou de la valorisation des déchets, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans ces métiers.
Particulièrement, vous avez une bonne connaissance de la valorisation des déchets et du milieu agricole. Une appétence pour le secteur industriel serait un plus.
Excellent communiquant, vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et relation clients.

Compétences attendues

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Commercial
• Prospection

• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation attendue

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Description

RESPONSABILITÉS :

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'un(e) Frigoriste spécialisé(e) en systèmes de réfrigération et climatisation variés ?
Rejoignez notre client pour assurer l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes frigorifiques et climatiques

• Installer et entretenir des systèmes de réfrigération, climatisation et pompes à chaleur en divers environnements commerciaux et industriels
• Lire et interpréter des plans, schémas frigorifiques et notices techniques pour des interventions efficaces
• Réaliser le tirage au vide, la mise en pression, le contrôle d'étanchéité et le chargement en fluide frigorigène
• Effectuer le raccordement électrique et assurer la mise en conformité des installations thermiques
• Diagnostiquer et réparer les pannes dans les systèmes de froid commercial et industriel, ainsi que les installations de climatisation et PAC

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que frigoriste pour transformer vos compétences en énergie positive et en innovation technique

• Expertise en installation, maintenance de systèmes de réfrigération, climatisation et pompes à chaleur
• Compétences en lecture de plans, schémas frigorifiques et notices techniques
• Maîtrise du tirage au vide, mise en pression et contrôle d'étanchéité des systèmes froid
• Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes électriques et de régulation
• Expérience avec des systèmes de froid commercial et industriel
• Formation en réfrigération ou certification professionnelle pertinente comme le CQP Frigoriste
Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim
• Date de démarrage du contrat : Dès que possible
• Durée du contrat : 3 mois
• Salaire : 15 €/heure
• Mission en Temps plein : 35h/semaine
• Indemnité trajet
• Prime de 13ème mois/h


Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

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Description

Axode développe et installe des systèmes embarqués de contrôle qualité et de traçabilité dans l'industrie graphique. Rattaché(e) au Service Production, vous serez chargé(e) de contribuer au montage et à la maintenance d'équipements industriels, dans les meilleures conditions de coût, de délai et de qualité.
A l'issue d'une période de formation ce poste comprendra :
- Montage, câblage, configuration, d'ordinateurs de traitement d'image et de caméras
- Montage mécanique et réglage de machines spéciales
- Câblage d'armoires électriques

Pour ce poste, vous justifiez d'une formation initiale technique de niveau IUT/BTS, et d'une expérience réussie, minimum 3 ans, dans le domaine de la fabrication et maintenance d'équipements industriels (électronique, informatique, mécanique, automatismes).

Vous êtes autonome, motivé(e), mobile, créatif(ve), doué(e) d'un bon esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais indispensable. L'allemand serait un plus.

Compétences attendues

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
• Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Relayer de l'information
• Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
• Electronique
• Informatique
• Automatisme
• Mécanique

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Formation attendue

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Description

Description du poste :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, le Opérateur Commandes Numériques a pour missions :***Préparer la zone de travail, les montages et les outils coupants et prend connaissance des consignes,
* Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de pièces, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire,
* Préparer et lire les documents de travail papiers ou digitalisé, plan, dossier de fabrication,
* Réaliser les opérations d'usinage série, à partir du dossier de fabrication et sous contrôle ponctuel,
* Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon le plan de contrôle défini, sous contrôle ponctuel et en cas de doute alerter sa hiérarchie,
* Transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents (I-US) ou aux programmes sous contrôle fréquent,
* Détecter les non-conformités et les traiter selon la procédure en vigueur,
* Ebavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage,
* Renseigner les documents de travail papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, RAI, cahier de consignes,
* Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication,
* Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau,
* Participer aux actions d'amélioration continue.
Poste à pourvoir en intérim.
Description du profil :
De formation Bac minimum dans des métiers techniques, en tant que Opérateur Commandes Numériques vous bénéficiez idéalement d'une première expérience minimum acquise en milieu industriel.

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Description

Période : Les : 30/11/2025Intervention en journéeService :SAUEnviron 65 passages par jourRémunération proposée par l'établissement:Frais de déplacement et logement pris en charge600€ nets / journée ou nuit

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Description

Nous recherchons pour notre centre Roady de LUNEL un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Rémunération adaptée à votre expérience.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, distribution, transmissions, amortisseurs.
L'attestation climatisation serait un plus.
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein

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Description

Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes
- Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires
- Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation
- Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement.
- Garantit la communication et la transmission avec les familles
- Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités
- Assurer la relation avec la famille

L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence ( handicap/ troubles comportement)

MISSIONS GENERALES

es missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur de secteur et l'autorité fonctionnelle du directeur ALAE et ALSH, l'animateur ALSH sera chargé de :
- Accompagner et soutenir les enfants porteurs d'handicaps dans la participation aux activités, dans les actes de la vie quotidienne et à la vie sociale et relationnelle de l'accueil de loisirs en temps péri et extrascolaire.
- Participer aux différents échanges de coordination permettant l'accueil des enfants porteurs d'handicaps
- Faire partie à part entière d'une équipe d'animation
- Mobilité entre les différents ALAE et ALSH en fonction des missions et de l'accompagnement des enfants

Les compétences requises sur le poste :
* connaissance des caractéristiques des enfants en situation d'handicap
* notions de connaissance du développement phy
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

MOYENS A DISPOSITION
- Véhicule de service (En partage avec les divers services)

COMPETENCES
- Cadre législatif des collectivités territoriales
- Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse et d'initiative,
- Aptitude à la concertation et au travail collaboratif et transversal
- Maîtrise des outils informatiques, élaboration de bilans.
- Organisation et capacités d'initiative.
- Capacité d'instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
- Bonne expression écrite et orale.
- Connaissances de l'enfant, son développement et son rythme

CONTRAINTES
Alternance de la charge de travail entre la période scolaire et les périodes de vacances Forte amplitude pendant les périodes de vacances scolaires :
Du lundi au vendredi (7h30-18h30) => 48h/semaine
Horaires entrecoupés en période scolaire. Travail occasionnel le samedi
Mobilité : lieu de travail variable (sur le territoire de la Lunel Agglo)

Prérequis : L'agent devra être titulaire d'un diplôme reconnu par le SDJES
Les missions de la fiche de poste sont non exhaustives.Elles peuvent être modifiées ou complétées à tout moment, selon les besoins du service.

Compétences attendues

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Formation attendue

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Description

Le commercial immobilier est responsable de la prospection, de la vente de biens immobiliers pour l'agence. Il doit développer un portefeuille de clients, entretenir des relations avec eux, et les conseiller tout au long du processus d'achat ou de vente. Le rôle du commercial est d'atteindre les objectifs de vente fixés par l'agence et par lui-même tout en maintenant une excellente qualité de service client.
Compétences requises :
- Bonne aptitude à la communication et au relationnel.
- Capacité à travailler de manière autonome et à fixer ses propres objectifs.
- Bonne connaissance du marché immobilier local (c'est un plus).
- Maîtrise des outils informatiques et de communication.
- Une expérience préalable dans le secteur immobilier ou dans la vente est souhaitable, mais les candidats motivés et dynamiques sans expérience significative seront également considérés.
Reférence:

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Description

Description du poste :
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en main un portefeuille de dossiers variés de clients locaux type TPE/PME, BIC BNC et associations. La saisie est réalisée par un Assistant et vous assurez la production, de la révision à l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes en lien avec vos clients au quotidien et vous assurez un vrai rôle de conseil pour les accompagner chaque jour face à leurs enjeux d'entrepreneur.
Grâce au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu, du respect des délais et pouvez également vous appuyer sur une équipe stable. Selon vos souhaits et appétences, vous avez la possibilité de superviser les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences.
Description du profil :
Issu d'une formation en comptabilité et titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou AGC.
Autonome, rigoureux et dynamique, vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
La structure offre de nombreux avantages comme du télétravail, des horaires flexibles, des primes ou encore des tickets restaurant.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

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