Description

L'Agence START PEOPLE de LATTES recherche un magasinier/cariste (h/f) pour de ses clients dans le domaine de l'industrie.
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MAGASINIER (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de l'industrie.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Réception et préparation de commandes
-Rangement
-Emballage/Etiquetage des pièces
-Suivi administratif et saisie informatique
-Manutention diverse et port de charges lourdes

Horaires de journée : 08:00-12:00/12:30-16:15 - Vendredi 08:00-12:00
PROFIL :
Votre profil :
- Expérience obligatoire dans l'emballage et la conduite de d'un chariot CACES 3
- Saisie informatique, expédition.


Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 3 vous avez de l'expérience en logistique ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 10 heures au total chez un de nos clients à Lunel.
La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.31EUR. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38EUR/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.
Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.
Vos conditions de travail :- Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.
- Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.
- Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.
Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.
Postulez pour nous rejoindre.

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Poste géré pour et par un franchisé du Groupe Blachère.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C201O94426

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En quête d'un nouveau défi en méthodes industrielles ?Notre client, spécialiste de l'usinage, recherche un Technicien Méthodes pour renforcer ses équipes.Vos principales missions:- Créer et modifier selon besoins, les gammes de fabrication (décodage de liasse, analyse documentaire, établissement du cycle de fabrication, revue de contrat...) - Collaborer avec la production pour identifier les anomalies et proposer des solutions à mettre en œuvre- Entretenir le relationnel client et fournisseur pour les informations techniques - Optimiser les processus de fabrication - Préparer les dossiers F.A.I (First article inspection)- Planifier et suivre les différentes étapes - Analyser les demandes clients en proposant des chiffrages pour répondre aux appels d'offresGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Ce qui vous attend :
Un poste varié entre la mise en rayon et la caisse.
Une ambiance d'équipe dynamique et rythmée.
Les détails du poste :
Travail le samedi et les jours fériés, ainsi que les dimanches de décembre.
Encaissement, réception, contrôle, mise en rayon de marchandises, étiquetage, implantation des nouveautés.

Compétences attendues

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procéder à l'encaissement
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Commerce - Bac ou équivalent

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INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est assister nos services Immobilier/Technique dans leur quotidien afin que nos salariés et nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients et employés. Au sein du service Immobilier/Technique d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les différents Responsables immobiliers dans la gestion des projets d'expansion, de construction et de maintenance des supermarchés.

MISSIONS

* En tant qu'Assistant Administratif Facility Management, tu es un acteur majeur pour la sécurité de nos salariés et de nos clients. Tu participes au succès du concept Lidl, en assistant le Facility Manager sur le déploiement de ses projets. Tu participes au suivi administratif des coûts et consommations d'énergie, gestion des contrats, préparation des commissions de sécurité, gestion documentaire, gestion des demandes du SAV (déclenchement et suivi des demandes d'intervention en supermarché auprès des prestataires, gestion des relances, clôture des interventions, suivi des maintenances).

PROFIL

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ?
* Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ?
* Tu maîtrises le Pack Office et Google Workspace ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra :

* Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistant de Gestion ou de Direction,
* Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDD 35H de 4 mois en statut Employé,
* Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 2 260 €,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences attendues

• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Classer des documents

Formation attendue

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Description

Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain, vous garantirez la fiabilité des entrées et des quantités des stocks afin de mettre à disposition les pièces et marchandises nécessaires aux services Production / Supply-Chain.

Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Réaliser les opérations de réception des matières premières, composants et sous-traitance :

- Réceptionner les marchandises ;
- Contrôler la conformité des produits et des quantités par rapport aux bons de commande émis par le service approvisionnement ;
- Saisir informatiquement les réceptions et gérer la documentation fournie ;
- Etiqueter, trier, classer et stocker aux emplacements prévus la marchandise reçue ;
- Informer son responsable de tout incident ou anomalie ;
- Conduire les engins de levage type chariot élévateur (sur autorisation écrite du directeur de site).

2/ Garantir la conformité du stock informatique avec le stock physique :

- Stocker selon les consignes ;
- Enregistrer dans l'ERP les mouvements d'entrée et de sortie ;
- Réaliser les inventaires.

3/ Réaliser les opérations d'expédition des pièces :

- Recevoir les articles en cours de production pour l'expédition en sous-traitance :
- Les identifier (étiquette, code-barres, .)
- Les rapprocher des bons de commandes sous-traitance
- Les rapprocher du bordereau d'expédition
- Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement

- Recevoir les articles pour la livraison client :
- Les identifier (étiquette, code-barres, .) suivant les exigences clients
- Les rapprocher des bons de livraisons
- Les rapprocher du bordereau d'expédition
- Les emballer en suivant méthodiquement les consignes de sécurité et les instructions d'emballage et de conditionnement
- Editer les bordereaux d'expédition

- Préparer l'ensemble pour l'expédition

Profil recherché :

- Formation : Un CACES Chariot 3 est requis
- Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est nécessaire
- Compétences :
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de GPAO ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre solide esprit d'équipe ;

Salaire : SMIC

Horaires de travail :

- Du lundi au jeudi : 8h-12h45 / 13h15-16h15
- Le vendredi : 8h-12h

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Description

Nous recherchons un nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de :

Laver et préparer les matières premières brutes pour ensuite préparer et cuisiner les différents plats et pièces cocktail selon nos fiches techniques,
Participer à la création de nouvelles recettes et suggestions,
Assurer la cuisson, l'assemblage, le dressage et le conditionnement des préparations,
Réceptionner et contrôler les marchandises,
Limiter les pertes et assurer une bonne gestion des matières premières,
Respecter les fiches techniques, les recettes et les procédures de fabrication,
Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, du laboratoire et du poste de travail,
Participer aux prestations traiteur avec dressage, réassort et débarrassage de nos buffets événementiels.

Compétences attendues

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples
• Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Réaliser la plonge
• Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• Répondre aux attentes d'un client
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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Description

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Aménagement et Cadre de Vie, le Responsable ADS
assure l'organisation, le pilotage et le suivi de l'activité du service en matière d'application du droit
des sols.À ce titre, vous :
- Encadrez et managez l'équipe composée de deux instructeurs ADS, dont un référent sur les
dossiers relevant des Établissements Recevant du Public (ERP), d'un agent chargé du contrôle et du suivi des infractions en matière d'urbanisme, d'un agent chargé des questions foncières et d'une assistante administrative.
- Organisez et supervisez l'activité d'instruction des autorisations d'urbanisme, garantissez la bonne organisation de l'instruction, le respect des délais réglementaires et la qualité juridique des décisions préparées pour l'autorité compétente.
- Assurez un rôle de référent technique et réglementaire auprès des agents du service, apportez votre appui dans l'analyse des dossiers complexes et assurez une veille sur l'évolution du droit de l'urbanisme et de la réglementation applicable aux autorisations d'urbanisme.
- Coordonnez le suivi des contrôles de conformité et des infractions d'urbanisme, assurez le suivi des signalements et des procédures relatives aux infractions au droit de l'urbanisme, participez à l'analyse des situations irrégulières et à la définition des suites administratives à donner.
- Assurez la coordination entre l'instruction des autorisations d'urbanisme et les procédures relatives aux ERP, ainsi qu'entre les problématiques foncières et les autorisations d'urbanisme. - 6 Participez au suivi des acquisitions, cessions et autres opérations foncières
relevant du service.
- Participez à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'urbanisme et
assurez le lien avec les différents services, partenaires institutionnels, professionnels et administrés.
- Mettez en place et suivez des outils de pilotage de l'activité du service, assurez le suivi des
statistiques et indicateurs relatifs aux autorisations d'urbanisme et assurez le lien avec les services concernés et les partenaires extérieurs.

Votre profil:De formation supérieure en droit de l'urbanisme, aménagement du territoire ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'application du droit des sols et/ou de l'urbanisme.
Vous maîtrisez notamment :
- Le droit de l'urbanisme et les règles applicables aux autorisations d'urbanisme ;
- Les procédures d'instruction des permis de construire, permis d'aménager, déclarations préalables et autres autorisations d'urbanisme ;
- La réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP) ;
- Les procédures relatives aux infractions au droit de l'urbanisme ;
- Le fonctionnement des collectivités territoriales et les procédures administratives ;
- Les outils de suivi et de pilotage de l'activité et Les techniques de rédaction administrative et de synthèse.
Conditions de recrutement
- Emploi permanent
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Prise de fonctions souhaitée le 1er décembre 2026.Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation(obligatoire) avant le 6 novembre 2026

Compétences attendues

• Cadre réglementaire environnemental
• Droit de l'urbanisme et de la construction
• Utilisation de logiciels de gestion de projet
• Concevoir et gérer un projet
• Utiliser les outils numériques
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Esprit d’analyse
• Capacité d’alerte sur enjeux et risques juridiques
• Qualités managériales et relationnelles
• Travailler en transversalité
• Gestion des situations conflictuelles

• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formation attendue

Droit urbanisme - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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Description

Employeur présent sur la salond el'emploi de lunel le 13 Octobre de 9Hà13H00 (espace Castel)

Sous l'autorité du Chef de Poste de la Police Municipale, vous serez chargé :
- de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance,
- de constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
- de participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- d'assurer des missions d'opérateur de vidéo protection.

L'agent de Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P) remplit une mission de surveillance et d'alerte sur la voie publique. Il fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Il constate les infractions au Code de la Santé Publique (propreté des voies publiques).Il participe à des missions de prévention auprès du public, aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics .Il renseigne les usagers de la voie publique.
Il assure des missions d'opérateur de vidéo protection et de gestion à l'accès du centre ville piétonnier.

Compétences requises :
- Permis de conduire B indispensable
- Rigueur, ponctualité

Contraintes particulières :
- Travail en extérieur (missions ASVP) et intérieur (opérateur vidéo protection)
- Port d'une tenue spécifique
- Conditions d'agrément et assermentation liés aux prérogatives exercées
- Conduite de véhicule de service
- Rythmes de travail variables en fonction des événements et périodes
- Communication radio
- Travail soumis au strict respect du secret professionnel et des procédures

Conditions de recrutement
- Emploi permanent
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Prise de fonctions souhaitée : 1er décembre 2026

Le poste est à temps complet du lundi au vendredi avec une permanences le wek-end par roulement
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire
Le recrutement est ouvert à la voie contractuelle sous CDD de 12 mois
Candidature (lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV) avant le 8 Novembre

Compétences attendues

• Relever une infraction

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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Description

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client, un Assistant Transport H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Poste basé à Lunel 34.

Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez à l'organisation quotidienne des activités transport :

-Planifier et optimiser les tournées en fonction des contraintes (horaires clients, capacités véhicules, réglementation)

-Suivre les chauffeurs : brief/débrief, gestion des aléas, remontée d'infos

-Contrôler les documents transport : lettres de voiture (CMR), émargés, bons de livraison Gérer le suivi des livraisons en temps réel (GEO, TMS, géolocalisation)

-Gestion des palettes Europe, suivi des chargements et livraison, et la gestion documentaire

-Traiter les litiges transport : retards, avaries, non-conformités

-Assurer la communication avec les clients, les chauffeurs et les services internes

-Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel d'exploitation


Expérience : 2 ans min en transport routier ou en exploitation

Compétences : Connaissance de la réglementation transport

À l'aise dans un environnement dynamique, orienté résolution de problèmes

Rigueur, sens de l'organisation et réactivité

Aisance relationnelle, interactions quotidiennes avec les conducteurs et les clients

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Description

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous recherchons pour une usine de métaux durs et d'assemblage mécanique sur Sommière un(e) Monteur.
Missions Principales:
Préparation de l'environnement de Travail
Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisés.
Préparer et identifier son poste de travail, les EPI, et les moyens nécessaires.
Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations.
Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires.
Effectuer les enregistrements documentaires demandés.
Effectuer les pointages des affaires en fonction de l'avancement de la production ou situation.
Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme.
Veiller au respect des règles de traçabilité.
Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d'assemblage.
Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d'outillage.
Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maîtrisés.
Participer à la gestion des consommables du service.
Clôture des Opérations
Nettoyer son poste de travail après les opérations de montage.
Participer activement aux activités d'amélioration continue, réaliser les QRQC et les demandes de modification.
Remonter toutes les anomalies à la hiérarchie ayant un impact sur le respect des exigences.




Vous êtes minutieux / rigoureux et manuel

Formation : Issu(e) d'une formation dans les métiers de l'industrie de niveau CAP.
Expérience : Débutants motivés acceptés.
Compétences Techniques
- Techniques de montage, d'assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure.
- Mécanique générale de précision.
- Pose de produits d'interposition.

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Description

Cabinet d'Expertise Comptable cherche son responsable BNC.

Poste en CDI basé à LUNEL (34)

De formation licence minimum, vous pourrez justifier d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire.

La connaissance des logiciels ACD sera un plus

Rémunération de 28 K€ à 36K€ brut par an en fonction des diplômes et de l'expérience pour 35 h hebdomadaires annualisées.

Poste à pourvoir rapidement

Rémunération : 28 000,00€ à 36 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Description

Description du poste :

Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire.

Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition Une formation solide et complète

- Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain

- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs.

En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous.

Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié !

Description du profil :

Notre candidat idéal ? Vous.

megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ?

Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !

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Description

GReen Concept Environnement recherche un(e) animateur(trice) en éducation à l'environnement pour intervenir auprès des écoles du territoire de Lunel Agglo, dans le cadre d'un programme pédagogique consacré à la réduction des déchets et à l'économie circulaire.

Depuis plus de 15 ans, Green Concept Environnement accompagne les collectivités et les établissements scolaires dans la sensibilisation des enfants aux enjeux environnementaux à travers une pédagogie ludique, participative et concrète.

Vos missions :
Vous interviendrez principalement auprès d'enfants de maternelle et d'école élémentaire autour des thématiques des 5R : Refuser, Réduire, Réutiliser, Recycler et Rendre à la terre.

Vous serez notamment amené(e) à :
- animer des séances pédagogiques en classe ;
- proposer des jeux, expériences, ateliers pratiques et activités manuelles ;
- accompagner les élèves dans la réalisation de projets concrets autour de la réduction des déchets, du réemploi, du recyclage ou du compostage ;
- adapter votre animation à l'âge des enfants et au projet de l'enseignant ;
- préparer et installer le matériel nécessaire aux interventions ;
- assurer un retour régulier sur les séances réalisées.

Les contenus, supports et outils pédagogiques sont préparés par Green Concept Environnement.
Une formation à nos animations et à notre méthodologie sera assurée avant les premières interventions.

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les enfants, dynamique, autonome et ayant envie de transmettre.
Une expérience dans l'animation, l'enseignement, l'éducation à l'environnement ou auprès d'enfants est appréciée : animateur/trice environnement, BAFA, éducateur/trice, enseignant(e), AESH, médiateur/trice scientifique, étudiant(e) dans le domaine de l'environnement ou de l'éducation.
Une bonne sensibilité aux questions environnementales est indispensable.

Conditions :
Secteur : Lunel et communes de Lunel Agglo
Période : année scolaire 2026-2027
Temps de travail : environ 2 jours par semaine, hors vacances scolaires, selon le planning des interventions
Rémunération : 14 € brut/heure
Contrat : CDD à temps partiel
Permis B et véhicule indispensables

Les interventions seront planifiées en amont et, dans la mesure du possible, regroupées sur des journées complètes.

Compétences attendues

• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle
• Développer un projet pédagogique
• Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives
• Encourager la participation communautaire à la préservation de l'environnement
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Enseigner, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer des groupes en milieu naturel
• Gérer les inscriptions aux différentes activités
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Organiser des ateliers de sensibilisation à l'écologie
• Organiser et planifier une activité
• Promouvoir les pratiques écologiques auprès des visiteurs
• Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
• SENSIBILISATION ENVIRONNEMENT + PEDAGOGIE

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Description

Employeur présent lors du salon de l'emploi de Lunel le 13 10 26 de 09h00 à 13h00 Espace Castel , 173 rue Marx Dormoy.
Vous effectuerez le tri en respectant les consignes de sécurité.

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Description

Maud Emploi s'ancre au coeur du Limousin pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales et valoriser les talents de la région.
Avec des agences à Limoges et Saint-Yrieix-la-Perche, notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.


MAUD EMPLOI recrute pour un de ses clients, un mécanicien tp h/f .

MISSION :

Participe à l'assemblage de tout ou parties de machines de forage mobiles (TP, pièces de chaudronnerie lourde, vérins, pompes hydrauliques...), et assure leur intégration sur des porteurs poids lourds.

Procède lors du retour des véhicules à l'atelier aux entretiens périodiques, interventions préventives, révisions, diagnostics, réparations, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des équipements du parc à partir des données constructeurs, des instructions du supérieur hiérarchique et de son bon sens (adaptabilité aux conditions particulières)

Montage mécanique TP, hydraulique, câblage hydraulique. Effectuer les réglages, mises au point de prototype, essais
Procéder à l'entretien courant (vidanges, graissages, purges, contrôles,...) du matériel

Anticiper, détecter et traiter préventivement une future panne


Profil :

Compétences avérées en maintenance hydraulique, mécanique et électrique

Sens technique développé

Mobilité

Disponibilité et gestion des situations de stress et d'urgence, dans le respect des consignes de sécurité

Sens du partage des connaissances et communication Formation initiale : Maintenance TP, agricole ou forestier

Expérience : 3 ans minimum dans la maintenance & le dépannage d'équipements de chantier ou agricoles

Pré-requis : Attrait technique : fort

Pratique linguistique : Français courant obligatoire

Pratique bureautique : Pack Office 2010.

Connaissances générales : excellent niveau technique pluridisciplinaire (maintenance) et expérience de terrain sur chantier.

Permis B requis, PL vivement apprécié. Des déplacements sur chantier en France sont à prévoir une fois par mois

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Description

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location. Dans le cadre de vos fonctions vous garantissez la sécurité et l'organisation du travail de l'atelier, planning, interventions, réparations du matériel mis à la disposition des clients.Vos principales missions seront :Coordination de l'équipe Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'interventionFormer l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agenceGestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipeEtablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuelContrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetéesPlanifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suiviTenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'interventionli>Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixésGérer le stock de pièces et consommablesEntretien et maintenanceAssurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementairesRéaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantierContrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitantsli>

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Description

Vos missions :

-conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers sur rdv fournis.

- Identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (vérandas, pergolas, carports).

- Développer le chiffre d'affaires en respectant les objectifs et en garantissant la satisfaction client.

- Expérience dans la vente en BtoC idéalement dans l'univers de la menuiserie.

- Dynamique, goût du challenge, et force de persuasion.

- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.

- Vous êtes organisés autonome et capable de réaliser des ventes terrains dés vos débuts grâce à vos compétences actuelles.

Vous organisez votre emploi du temps entre :

- Les RDV fournis

- Les visites clients

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Description

L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute Moniteur/trice Educateur/trice
- postes en CDI Temps complet sur LUNEL
- prise poste au 02/11/2026
- DEME
- horaires d'internat
Salaire selon CCN1951

Missions :
-Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités.
- Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres
- Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, )
- Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant
- Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault

Compétences attendues

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formation attendue

Action sociale - Bac ou équivalent

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